個(gè)體戶的員工餐費(fèi)一般沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)個(gè)體戶的情況和經(jīng)營(yíng)模式不同，因此餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)體戶會(huì)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和工作時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)決定餐費(fèi)金額。個(gè)體戶的員工餐費(fèi)一般在10元到30元之間。具體的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還需根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定，包括地區(qū)、行業(yè)、員工數(shù)量等。以下是一些建議：

1. 參考當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)：了解當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的企業(yè)在員工餐費(fèi)方面的標(biāo)準(zhǔn)。可以咨詢其他同行業(yè)的企業(yè)或進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

2. 考慮員工需求：人們對(duì)飲食的需求各異，考慮員工人數(shù)、平均工資水平、飲食偏好等因素。例如，如果員工在附近有便宜的餐飲選擇，并且他們希望自己選擇午餐，那么可以適當(dāng)降低員工餐費(fèi)。

3. 控制成本：確保員工餐費(fèi)與個(gè)體戶的財(cái)務(wù)狀況相匹配。不僅要考慮購(gòu)買食材的成本，還要考慮到烹飪、配送等費(fèi)用。

總之，個(gè)體戶一天員工餐費(fèi)多少錢合適應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行評(píng)估和權(quán)衡，確保員工滿意度和財(cái)務(wù)可行性的平衡。